Clepa, het Europese verband van toeleveranciers in de auto-industrie, schrijft in een rapport dat het vreest voor het verlies van vele duizenden banen onder haar leden wanneer de elektrificatie van het Europese wagenpark ‘te snel’ wordt doorgezet.

De organisatie zegt dat het ‘essentieel’ is dat de klimaatdoelen van Parijs gehaald worden. Zij waarschuwt echter dat deze transitie gepaard zal gaan met flink banenverlies. Tot het jaar 2040 zullen 276.000 arbeidsplaatsen in de automotive toeleveringsindustrie verloren gaan (dat is 43% van het huidige totaal), waar een 226.000 nieuwe banen tegenover zullen staan. Wanneer aandrijflijnen waarin batterij-elektrische techniek de hoofdrol speelt versneld zullen worden ingevoerd, zullen ruim 500.000 mensen hun baan verliezen tot 2035. Van dat halve miljoen, zullen de meeste banen tussen 2030 en 2035 verloren gaan, zegt Clepa. De oplossing zou volgens Clepa zijn om niet vol in te zetten op elektrificering, maar op meerdere technologieën, zoals ook waterstof. Daardoor zouden èn de klimaatdoelen gehaald worden, èn blijven de banen behouden.

Drie scenario’s

Clepa vroeg PwC Strategy om drie scenario’s door te rekenen. Uitgangspunt daarbij is het jaar 2030. In het eerste scenario zou in 2030 de CO2-uitstoot van het Europese wagenpark met de helft gereduceerd moeten zijn ten opzichte van 2020. Daarbij wordt naast elektrificering, ook op andere technologie ingezet, zoals e-fuels en hybrides. Het tweede scenario is de favoriet van de Europese Commissie: tot 60% reducering van CO2-uitstoot, en 100% in 2035. Volledige elektrificering is hier het recept en het past bij het Fit for 55 verhaal van Brussel.  Ten derde is er het radicale ‘EV-Only-scenario’ waarbij er in 2030 geen CO2 meer mag worden uitgestoten.

70 miljard

De studie geeft aan dat een substantieel deel van de waarde-creatie in de voertuigbouw, 70%, voor rekening komt van het bouwen van accupakketten en alles wat daarbij komt kijken. Denk aan de omgang met hoogwaardige grondstoffen, koeling van batterijen, mogelijkheden tot recycling, etc. Clepa stelt dat de expertise rondom batterijen een aparte expertise is die bij gespecialiseerde bedrijven hoort die met hoog opgeleid personeel werken. Clepa vreest dat vooral personeel dat lager is opgeleid als gevolg van de transitie zijn baan dreigt te verliezen. Concluderend schrijft Clepa dat het verstandig zou zijn om met meerdere aandrijftechnieken de transitie in te gaan, waarbij niet de verbrandingsmotor, maar de fossiele brandstof ‘de vijand’ is.

Voor Nederland maakt de RAI Vereniging deel uit van Clepa.

Deel dit artikel op​

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Laatste nieuws
17 april 2026
Wijlhuizen bezorgt elektrisch met Renault
17 april 2026
Overname Duvenbeck op handen
17 april 2026
Verplichte tolkast in aantocht: waarom transporteurs kiezen voor Circle K
16 april 2026
Scania breidt Services 360 uit
16 april 2026
Bentvelzen Transport & Logistiek gaat verder met MAN eTGS
16 april 2026
Wijlhuizen Group klaar voor de volgende tien jaar
Meest bekeken berichten
Recente reacties
  • Rob on Kans of bedreiging?: “Gebruik AI, maar bedenk… het weet veel, maar begrijpt weinig.dec 16, 17:31
  • Cees van Heemert on Oud-directeur Henk Nooteboom overleden: “Ik ben in 1993 geemigreerd naar Nieuw Zeeland. Zie vandaag een advertentie in NZ van trailers. Mijn hersens plotsklaps geven…mei 17, 04:40
  • Sterre on Lidl zet echte kersttruck in: “Ik kwam de kersttruck vandaag tegen op de A31 nabij Franeker. Super grappig en ontzettend mooi gemaakt. Ik wist niet…dec 19, 23:51
  • Edwin on Een moeilijke thuissituatie: “Top Gerard!mei 10, 14:13
  • Bart Ezendam on Van Hool schrapt 1100 banen: “De leiders van de EU moet er voor gaan kiezen om toonaangevende bedrijven in Europa voor te laten gaan in…mrt 12, 13:37