De ESA is het grootste truckdealerbedrijf in het noorden van Nederland. Medewerkers konden zich onlangs, door middel van de VR Experience Truck van Opleidings- en Ontwikkelingsfonds OOMT, een voorstelling maken van het truckbedrijf van de toekomst.

PArtnercontent

Voorspellen is moeilijk, vooral waar het de toekomst betreft, reden waarom OOMT virtual realitiy inzet om medewerkers van truckbedrijven een beeld van de toekomst te kunnen schetsen. Uit alle geledingen van het bedrijf namen medewerkers deel aan de interactieve workshop, waarbij door een VR-bril werd getoond hoe de truckwerkplaats er mogelijk uit gaat zien.

Commercieel directeur Jurjen Ypma ziet de workshop vooral als een instrument om de medewerkers bij het bedrijf te betrekken. “Het werk in onze branche wordt nog steeds gezien als zwaar en vies, maar dat is het niet meer. Het is een hightech branche waarin veel in gereedschappen en apparatuur wordt geïnvesteerd. Het is gewoon heel mooi werk en hoe spreek je nu een nieuwe generatie aan om wel te kiezen voor dit werk? Daar draagt zo’n workshop enorm aan bij.”

Het bedrijf
Het huidige truckdealer- en servicebedrijf ESA Trucks komt voort uit het busbedrijf dat in 1927 in Marum werd opgericht door de familie Elema, die daar een café had en met de busonderneming zorgde voor de verbinding tussen Marum en Heerenveen.
Daar kwam later een werkplaats bij en van lieverlee groeide de busonderneming uit tot een truckdealerbedrijf met vijf vestigingen: in Marum, Groningen, Drachten, Veendam en sinds 2021 ook in Heerenveen. Daarmee is de cirkel rond en is er in 2027 alle reden voor een mooi eeuwfeest.
ESA Trucks Nederland is een van de oudste DAF-dealers in Nederland en werd op 31 maart 2026 tijdens de DAF-dealermeeting uitgeroepen tot DAF Dealer van het Jaar 2026 en Premium Dealer 2026 voor Noordwest-Europa, waar Nederland onder valt. Daarnaast is ESA officiële dealer van Tatra, GINAF en Fassi autolaadkranen. Behalve verkoop biedt het bedrijf onderhoud, APK, vrachtwagenverhuur en maatwerkadvies. In de onafhankelijke werkplaats zijn alle merken trucks welkom, of zoals commercieel directeur Jurjen Ypma zegt: “Alles waar wielen onder zit, kunnen we repareren.”
Alle vijf vestigingen beschikken over een werkplaats; die in Marum is nog altijd de grootste. Hier worden alle denkbare werkzaamheden verricht, van het opbouwen van nieuwe trucks en hydrauliek tot autospuiten en het richten van chassis aan toe.

Anders

HR Business Partner Leen del Rosario krijgt vanuit haar functie input vanuit de hele organisatie en kan daar snel op anticiperen, onder andere door het organiseren van de VR Experience Truck. Opvallend vindt zij dat de workshop zo goed is ontvangen door iedereen, ook door de monteurs die aanvankelijk sceptisch waren.

“Wat als ik straks niet meer een motorblok uit elkaar hoef te halen?”

Medewerkers die eerst sceptisch tegenover elektrische trucks stonden, staan nu meer open voor de nieuwe skills en kennis die een EV-truck met zich meebrengt. In het begin vonden ze het best spannend: wat betekent het voor mijn baan? Dat geeft bij een aantal medewerkers ook wel wat weerstand: heb ik straks geen werk meer? Nu monteurs ook de NEN-trainingen voor het werken aan elektrische trucks volgen, wordt die toekomst steeds concreter voor ze: hoe gaat mijn toekomst eruitzien als ik straks niet meer kan sleutelen?”

Jurjen Ypma zegt dat het vak van truckmonteur zich in rap tempo ontwikkelt en daardoor juist aantrekkelijker wordt. “Het werk wordt fysiek minder zwaar, terwijl de technische complexiteit en de manier van sleutelen ingrijpend veranderen. Deze ontwikkeling biedt kansen om een nieuw type monteur aan te trekken. Het is wel essentieel om deze veranderingen beter te communiceren. Zowel in vacatures als binnen het onderwijs wordt nog onvoldoende duidelijk gemaakt hoe het beroep transformeert. Er is sprake van een fundamenteel andere manier van werken, die vraagt om een aangepaste benadering in werving en opleiding.”

HR-manager Leen del Rosario: “Post-its met gedachten over de toekomst leveren al meteen heel veel op.”

Interessant

Leen del Rosario: “Een deel van de medewerkers vindt het juist heel interessant. Dat merk je onder andere in de voortgangsgesprekken. De een vindt het maar niks en mist het dat ze geen motorblok meer uit elkaar hoeven te halen om te zien waar het probleem zit; de ander is juist heel nieuwsgierig. Er werken hier zo’n 120 mensen en om die toch een beetje dezelfde kant op te krijgen zijn we met OOMT in gesprek gekomen en hebben we ons ingeschreven voor de VR Experience Truck. We hebben uitnodigingen naar iedereen gestuurd. Vanuit alle vijf vestigingen hebben in totaal enkele tientallen medewerkers aan de workshop meegedaan. Onderdeel ervan is dat ze op post-its noteren wat ze verwachten, waar ze tegenaan lopen, waar ze bang voor zijn en daar komt al heel veel uit. Het blijkt dat er gewoon een grote behoefte is aan bijeenkomsten als die van OOMT om de toekomst concreet te krijgen.”

Elektrisch

Een van de facetten van de truckwerkplaats van de toekomst is de opkomst van elektrische trucks. ESA heeft hiervoor een aparte divisie opgericht, ESA Zero, waarmee ESA, in samenwerking met DAF Trucks niet alleen elektrische voertuigen levert, maar ook de bijbehorende laadinfrastructuur. Jurjen Ypma: “Inmiddels zijn de eerste laadpalen succesvol aan klanten verkocht. De opkomst van elektrische trucks is onvermijdelijk en elektrificatie zal een centrale rol spelen in de transitie van de sector. De versnelling van de laadinfrastructuur is daarbij een belangrijke aanjager. Tegelijkertijd blijft de relevantie regionaal bepaald: in gebieden met zero-emissiezones is elektrificatie al de standaard, terwijl dit elders geleidelijk toeneemt.”

Het vak van truckmonteur verandert.

De elektrische DAF-truck wordt door Ypma omschreven als een toekomstbestendige en hoogwaardige oplossing, met name voor distributie en stedelijke logistiek. “Het voertuig combineert een efficiënte aandrijflijn met stille prestaties, hoog rijcomfort en slim energiebeheer. Dit leidt niet alleen tot lagere emissies, maar ook tot een prettiger werkomgeving voor chauffeurs en een betrouwbare inzet in de dagelijkse praktijk. Mede dankzij deze sterke combinatie van innovatie en toepasbaarheid is DAF hierdoor bekroond tot ‘Truck of the Year’. Binnen de transportsector groeit het vertrouwen in elektrische oplossingen. Steeds meer bedrijven zien de voordelen en kiezen voor een gefaseerde overgang, waarbij zij ervaring opdoen en inspelen op nieuwe mogelijkheden. Factoren zoals infrastructuur, wet- en regelgeving en operationele inzetbaarheid spelen daarbij een belangrijke rol. De sector is daarmee volop in beweging en ontwikkelt zich richting een duurzamer en innovatiever toekomstbeeld, waarin elektrische trucks een steeds prominentere positie innemen.”

De OOMT-coach
Judith van der Laan is een van de coaches die betrokken is bij de verschillende trajecten die OOMT voor het truckdealerbedrijf ESA heeft georganiseerd.
“ESA is een mooi bedrijf, met vijf vestigingen. Tijdens de gesprekken die ik met HR-functionaris Leen Del Rosario samen met Angelique van der Vaart, adviseur Werkgeverschap OOMT, heb gevoerd, kwamen we samen op een aantal workshops die we graag bij ESA wilden inzetten.”
“We zijn gestart met de VR Experience op twee locaties, met verschillende coaches, de adviseur werkgeverschap en ik zelf, voor medewerkers van alle vestigingen. De VR Experience neemt medewerkers mee in de toekomst van de elektrische truck. We hadden een leuke diverse groep deelnemers; naast de monteurs deden ook mensen van de administratie, HR en leidinggevenden mee. Deze VR Experience zetten we vooral in voor bewustwording en activatie; wat betekent het als er in de toekomst elektrische trucks in onze werkplaats staan? Daarover gaan we in gesprek. En uiteraard krijgen ze door de VR-bril een virtuele omgeving te zien van een truckbedrijf waarin gewerkt wordt aan elektrische trucks. Eén van de deelnemers gaf na de workshop aan dat het een stukje bewustwording gaf. Precies wat we graag willen bereiken. Een paar weken na de workshops hebben de coaches met alle deelnemers een individueel gesprek gevoerd.”
“Een andere workshop die we gaan doen bij ESA is Het Goede Gesprek, een drie uur durende workshop voor leidinggevenden, bedoeld om ze bewust te maken van hun eigen gedrag en rol tijdens gesprekken met medewerkers. En natuurlijk blijven we het bedrijf volgen en kijken we waar we ze in de toekomst nog meer bij kunnen ondersteunen. Zo is de BBL-adviseur van OOMT ook ingeschakeld ter ondersteuning van de leermeesters.”

Foto boven: Medewerkers van ESA tijdens de workshop VR Experience Truck.
Deel dit artikel op​

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Laatste nieuws
24 april 2026
Sluyter Logistics schildert mensen graag groen
23 april 2026
‘Zwaar en vies werk? Dat is het niet meer’
22 april 2026
Twee nieuwe varianten van Kia PV5
22 april 2026
Goede scores EuroNCAP veiligheidstest
22 april 2026
Moderne slavernij
22 april 2026
Holthausen Clean Technology: Waterstof verdient de aandacht
Meest bekeken berichten
Recente reacties
  • Rob on Kans of bedreiging?: “Gebruik AI, maar bedenk… het weet veel, maar begrijpt weinig.dec 16, 17:31
  • Cees van Heemert on Oud-directeur Henk Nooteboom overleden: “Ik ben in 1993 geemigreerd naar Nieuw Zeeland. Zie vandaag een advertentie in NZ van trailers. Mijn hersens plotsklaps geven…mei 17, 04:40
  • Sterre on Lidl zet echte kersttruck in: “Ik kwam de kersttruck vandaag tegen op de A31 nabij Franeker. Super grappig en ontzettend mooi gemaakt. Ik wist niet…dec 19, 23:51
  • Edwin on Een moeilijke thuissituatie: “Top Gerard!mei 10, 14:13
  • Bart Ezendam on Van Hool schrapt 1100 banen: “De leiders van de EU moet er voor gaan kiezen om toonaangevende bedrijven in Europa voor te laten gaan in…mrt 12, 13:37