Ook in de trailerindustrie is een groot tekort aan monteurs. Daarom is TIP begin dit jaar gestart met de TIP Mechanic Academy, waarbij jongeren opgeleid worden tot trailermonteur. Onlangs is de tweede lichting van start gegaan.
Als wij de TIP Mechanic Academy bezoeken, is het klaslokaal niet gevuld met leerlingen. In plaats daarvan zitten er zes leermeesters in de schoolbanken. Mechanic Development Manager Leon Vlassak geeft hier de tweedaagse leermeestertraining, waarbij begeleiders leren hoe ze hun leerlingen het beste kunnen benaderen. De leermeesters begeleiden de jongeren op de vestigingen van TIP, waar zij tussen de trainingen door werkervaring opdoen.
Vlassak is één van de trainers in de TIP Academy. Als Mechanic Development Manager is hij, samen met Jan van Vugt, één van de initiatiefnemers van de TIP Mechanic Academy. Van Vlassak leren de leerlingen vooral de zaken die specifiek voor TIP zijn. Daarnaast krijgen ze les van twee technisch trainers. Deze zijn afkomstig van opleidingsinstituut Innovam, die samen met TIP de beroepsopleiding heeft ontwikkeld.
Tijdens de leermeestertraining leren workshopmanagers en keurmeesters hoe ze hun leerlingen het beste kunnen begeleiden. Hierbij draait het vooral om effectief communiceren, zoals het geven van instructies en van feedback. Leermeesters krijgen ook informatie over hoe ze moeten omgaan met specifieke leerlingen, die bijvoorbeeld ADHD of dyslexie hebben. “Bij tachtig procent van de leerlingen gaat het goed, maar bij de overige twintig procent moeten we kijken hoe we ermee omgaan”, legt Vlassak de klas uit.
De week na de leermeestertraining start de opleiding echt met de tweede lichting van de TIP Mechanic Academy. Negen leerlingen krijgen een opleiding tot trailermonteur. Hierbij werken ze bij een vestiging van TIP, waar ze na een normale sollicitatieprocedure zijn aangenomen. Elke vier weken gaan de leerling-monteurs echter een week naar de TIP Mechanic Academy in Venlo. De leerlingen komen zowel uit Nederland als uit België. De opleiding is in totaal acht weken, dus de afronding van de opleiding is net voor de zomer.
Tijdens de weken in de TIP Mechanic Academy slapen de jongeren in een hotel in de buurt. Een uitdaging, maar helemaal vrijgelaten worden ze niet. “Er is altijd begeleiding van een volwassene”, legt Vlassak uit. “Ook eten ze elke avond met elkaar.” Voor de opleiding gelden strenge regels. Zo zijn er duidelijke voorschriften over het gebruik van telefoons en over de te dragen kleding. Ook omtrent de omgang met elkaar gelden regels. “Maar we vertellen onze leerlingen ook dat ze van de opleidingsweken een feestje mogen maken”, aldus Vlassak. “Het moet wel een leuke ervaring zijn.”
Geen trucjes
De opleiding aan de TIP Mechanic Academy beslaat twee levels: 4 en 3. In de eerste week krijgen de leerlingen een intredetoets om te kijken wat ze al weten. “Onze doelgroep zijn jongeren die helemaal onervaren zijn”, zegt Vlassak. “Des te minder ze weten, des te beter eigenlijk. Dan kunnen wij ze alles leren. We zijn nog steeds op zoek naar nieuwe deelnemers, zoals zij-instromers en mensen die omgeschoold willen worden.” Vlassak vertelt dat sommige leerlingen wel weten wat een schroevendraaier is, maar er niet mee kunnen werken. Daarom leren ze ook over de verschillende gereedschappen in de werkplaats.
In de acht lesweken komen verschillende onderwerpen aan bod, die uiteraard allemaal betrekking hebben op onderhoud en reparatie van trailers. Zo leren leerlingen over remmen, banden, elektriciteit, chassis, assen en ophanging. Halverwege de training wordt level 4 afgesloten met een toets. Hierna start de groep met level 3, waarbij dieper op de onderwerpen ingegaan wordt. Ook leren de jongeren inspecteren. Vlassak: “Als ze een goede inspectie van een trailer kunnen uitvoeren, dan moeten ze voldoende kennis hebben van alle onderwerpen.”
“Het is belangrijk dat de leerlingen snappen wat ze doen”, vertelt Vlassak. “We moeten ze geen trucjes leren. Ze moeten begrijpen waarom ze een bepaalde handeling uitvoeren, zodat ze een taak ook kunnen uitvoeren als een trailer net iets anders in elkaar zit.” Voor dit punt neemt Vlassak de tijd om het duidelijk te maken aan de leermeesters in het leslokaal. En met een reden: “Geen trucjes leren, dat is echt het belangrijkste van de TIP Mechanic Academy.”
‒Leon Vlassak
Certificaten
De opleiding wordt afgesloten met een praktijkexamen. Dit is een proeve van bekwaamheid, waarbij een leerling moet laten zien wat hij heeft geleerd. Vlassak is er erg trots op dat het examen voldoet aan de eisen van het IBKI. “Geslaagde leerlingen krijgen een TIP-certificaat, maar het is afgenomen door een ander bedrijf”, aldus Vlassak. “Het is echt een branche-certificaat, dat ook buiten TIP Group waarde heeft.”
Voor jongeren heeft de TIP Mechanic Academy grote voordelen. Niet alleen krijgen zij een opleiding tot trailermonteur, maar ondertussen werken zij in een werkplaats van TIP. Hier doen zij al waardevolle ervaring op. Bovendien verdienen ze al een salaris. Nadat de jongeren geslaagd zijn voor hun opleiding, hebben ze uitzicht op een vaste baan als monteur op niveau 3. Omdat de opleidingsweek uit vier lesdagen bestaat, hebben leerlingen bovendien de mogelijkheid op de resterende dagen extra bruikbare certificaten te halen, bijvoorbeeld voor de heftruck, hoogwerker of terminaltrekker.
Tijdens de leermeestertraining zijn de begeleiders onder de indruk. De TIP Mechanic Academy is niet zomaar een cursus, maar een volwaardige opleiding tot trailermonteur. Hierbij is aandacht voor de leerlingen erg belangrijk, zo leren de begeleiders. In de training komen veel persoonlijke verhalen voorbij, vertelt Vlassak. “Die dienen niet alleen als voorbeeld van datgene dat verteld wordt. Het is ook erg belangrijk dat iedereen elkaar beter leert kennen.”
