Hoewel het ziekteverzuim ook in het derde kwartaal van 2023 lager uitkomt dan in vergelijkbare kwartalen in 2022, is dat niet het geval in de sector vervoer en opslag.

Dat blijkt uit de jongste cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Volgens die cijfers was het ziekteverzuim in het derde kwartaal 4,8 procent, ofwel: 48 van de 1000 werkdagen werden verzuimd wegens ziekte. In de transportsector waren dat er 60, twee meer dan in dezelfde periode vorig jaar.

“Dit percentage blijft zorgelijk. Door de tekorten aan personeel is de werkdruk in veel bedrijven hoog, waardoor het risico op uitval kan toenemen. Dit maakt het belang van preventie en re-integratie alleen maar groter”, zegt Paul Lammerts, adviseur loondoorbetaling bij ziekte bij het gelijknamige project van MKB-Nederland/VNO-NCW en het ministerie van SZW.

Jongeren

Volgens Lammerts zit een punt van zorg vooral bij de jongere generatie. “Langdurige uitval neemt toe, maar is vooral onder jonge medewerkers zorgwekkend. Steeds meer jongeren kampen met psychische klachten, wat ook op de werkvloer steeds zichtbaarder wordt. Uit recent onderzoek van TNO over 2022 blijkt dat zelfs 1 op de 4 medewerkers tussen de 18 en 34 jaar met burn-outklachten kampt.”

Werkdruk

“Het is voor werkgevers waardevol om met medewerkers in gesprek te blijven over de werkdruk en af en toe de vraag te stellen: ‘Wat kan ik voor je betekenen?’ Dit gesprek kan ook plaatsvinden tussen medewerkers en een vertrouwenspersoon en/of een bedrijfsarts, ook als er (nog) geen sprake is van een ziekmelding. Een open sfeer waarin werknemers zich comfortabel voelen om eventuele problemen aan te kaarten is hierbij wel van belang.”

Verzekering

Werkgevers kunnen zich tegen ziekteverzuim verzekeren. Speciaal voor mkb’ers is daarvoor in 2020 de MKB verzuim-ontzorgverzekering (MKB VOV) ingesteld, die het financiële risico van ziekte opvangt en waarbij gecertificeerde professionals de re-integratie- en andere verplichtingen van de ondernemer overnemen. “Of ondernemers zich wel of niet willen verzekeren is natuurlijk aan hen. Wat we met dit project hebben willen bereiken, is dat ze daar in elk geval een goed geïnformeerd en afgewogen besluit in nemen. Juist omdat de gevolgen van langdurige ziekte groot kunnen zijn”, aldus Lammers.