Vakbond FNV roept zijn leden in de Metaal & Techniek in de regio’s Gelderland, Zuidwest en Zeeland op tot een 24 uurs-staking op donderdag 16 mei. Inzet is een nieuwe cao voor de sector, waartoe naast schadeherstel- en poetsbedrijven ook carrosseriebedrijven behoren.

Er wordt gestaakt bij onder meer Nooteboom Trailers in de regio Gelderland en Thermo King transportkoeling in de regio zuidwest. Regiobestuurder Jan Meeder namens FNV Metaal: “Nog altijd weigeren de werkgevers over de brug te komen. Er is geen enkel zicht op een spoedig akkoord. Werkgevers zetten onbegrijpelijk de hakken in het zand en komen niet met een verbeterd voorstel.”

“Een loonsverhoging van nog geen 5 procent gemiddeld op jaarbasis stellen zij voor. Wij eisen inflatie reparatie voor deze werknemers van 10 procent en daarbij koopkrachtverbetering. De afgelopen twee jaar lopen zij qua loonsverhoging zwaar achter de feitelijke prijsstijgingen aan. En zij bieden geen verbetering voor jongere werknemers, die wel mogen stemmen in Nederland, maar kennelijk geen vak-volwassen salaris mogen verdienen. Afschaffen van de magere jeugdlonen is dan ook dringend geboden! Dat kan de broodnodige instroom van jonge werknemers in de sector verbeteren. Voor alle uitdagingen die voor ons liggen, zijn bovendien veel extra technische arbeidskrachten keihard nodig. Zonder een goede cao wordt dat een heel moeilijke opgave.”

Toekomst

FNV cao-onderhandelaar Peter Reniers: “Het gebrek aan bereidheid om tegemoet te komen aan onze belangrijkste cao-eisen, met name op het gebied van (jeugd)loon, zwaarwerk-regeling en generatiepact, blijft zwaar teleurstellend. De werkgevers blijven zich inmiddels in een verlammend stilzwijgen hullen. We hebben de afgelopen cao-periode fors ingeleverd op koopkracht, maar hier lijken de werkgevers totaal geen boodschap aan te hebben. De sector moet echt voorbereid zijn op de uitdagingen van de toekomst, zoals de energietransitie, automatisering en digitalisering. Daarvoor moet de nieuwe cao staan als een huis. Daarom blijven we staken, net zolang tot we een goede cao hebben.”

Deel dit artikel op

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Laatste nieuws
Meest bekeken
Recente Reacties