STL had zanger Xander de Buisonjé ingehuurd om  de campagne te starten. Dit deed hij door een druk op de toeter van de speciale campagnevrachtwagen.

“Werken in de sector transport en logistiek brengt veel voordelen met zich mee. Het geeft een gevoel van vrijheid en elke dag is weer een nieuw avontuur. Bovendien ben je als vrachtwagenchauffeur onmisbaar; je houdt de Nederlandse economie letterlijk in beweging”, aldus Willem de Vries, directeur van STL.

Doorgroeien

Willem Dijkhuizen van FNV Transport & Logistiek ziet in de nieuwe campagne een mooie mogelijkheid voor doorgroei van personeel dat al in de logistiek actief is, maar wil doorgroeien naar vrachtwagenchauffeur. “Voor deze categorie is er in de nieuwe campagne perspectief op een mooie, nieuwe functie met een contract voor onbepaalde tijd.”

Vooruitzichten

Het aantal werknemers in de sector stijgt nu 15 kwartalen op rij tot een recordhoogte van 148.621 werknemers. De piek voor instroom ligt op 20 jaar en voor uitstroom op 66 jaar. Dit blijkt uit de nieuwste Sectormonitor die is uitgebracht door het STL, dat stelt dat de vooruitzichten in de sector erg goed zijn. Daarom stimuleren werkgevers- en werknemersorganisaties zowel zittend als nieuw personeel om zich te laten opleiden tot vrachtwagenchauffeur. Werkgevers bieden een garantie aan voor een baan van tenminste 32 uur. De eigen bijdrage voor zittend personeel is nihil en voor nieuw personeel 15 procvent. Het STL voert de wervingscampagne uit in opdracht van werkgevers- en werknemersorganisaties TLN, VVT, FNV Transport & Logistiek en CNV Vakmensen. Het aangeboden traject wordt mogelijk gemaakt door SOOB, het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds van de sector transport en logistiek.