Lijkt het gras alleen maar groener bij de buren of is het daadwerkelijk groener? De blik op het spreekwoordelijke erf van de buren wordt nog wat aanlokkelijker als het eigen tuintje steeds slechter wordt. Soms is het meer een kwestie van perceptie en helpt het om eens te gaan kijken naar de eigen tuin vanaf het erf van de buren. Nee, we hebben het hier niet over tuintjes maar over de aftersalesmarkt.
Als Aftersales Truck schrijven we veel over schaalgrootte en de grote bedrijven die door overnames en bundeling steeds groter worden. Ook de energietransitie vult veel kolommen. Die twee hangen bovendien
Subsidie is als een krant verbranden. Je hebt het even warm, maar daarna heb je het weer koud. Er moet een situatie komen, waarin er een rendabele business case is.
Personeel is in veel van de gesprekken die we voeren als redactie een niet te vermijden onderwerp. Of het nu gaat om in de cabine, in de werkplaats of in
Tegenstrijdige belangen en ogenschijnlijk onhaalbare doelen die elkaar vaak onderling dwarszitten, het werkt eerder verlammend dan uitnodigend. De ‘Ja, maar’-reactie die vooral excuses lijkt te gebruiken om iets niet te
Het is weer zover. Die vier woorden schieten mij door het hoofd bij het lezen van de twee kolommen hiernaast. Een combinatie van ongewenste neveneffecten en onvermijdelijk uitstel in welke
Ervaringen uit het verleden zijn geen garantie voor de toekomst. Met die boodschap wil onze overheid beleggers behoeden voor onterechte verwachtingen. Het staat haaks op de gedachte dat wie de
Bart Ezendam on Van Hool schrapt 1100 banen: “De leiders van de EU moet er voor gaan kiezen om toonaangevende bedrijven in Europa voor te laten gaan in…” mrt 12, 13:37
Daan Jongejan on Aftersales Truck verliest mede-oprichter: “Heel veel sterkte met dit grote verlies Ook voor de familie heel veel sterkte in deze zware tijd.” jan 4, 12:06
Henk van MIL on Tachograaf kalibreren ook buiten RDW-tijden: “Waarom dan ook niet op zaterdag dat is net de dag waarop het meeste tijdwinst te halen valt weer slecht…” aug 17, 08:31